Трудовой договор руководитель

 

КОНТРАКТ

с руководителем структурного подразделения

г._____________ «___»_______20___г.

Предприятие ____________________ (наименование предприятия), в лице
____________________________ именуемое в дальнейшем Работодатель, с
одной стороны, и гр._____________________________, именуемый в
дальнейшем Руководитель, с другой стороны, заключили настоящий контракт
о нижеследующем:

Статья 1.

1. Гр. _____________________ назначается на должность ____________

Он осуществляет руководство структурным подразделением ___________,

выполняющим работу _____________________________________________________

в составе которого входят ______________________________________________

2. Руководитель подчиняется непосредственно ______________________.

Статья 2.

1. Настоящий контракт регулирует трудовые и иные отношения между
Работодателем и руководителем структурного подразделения предприятия.

2. Работа по данному контракту является основным местом работы
Руководителя.

Статья 3.

Руководителю структурного подразделения устанавливается (может быть
установлен) испытательный срок ___________.

Статья 4.

Руководитель структурного подразделения обязан:

— организовывать выполнение производственных заданий, обеспечивать
максимальное использование производственных мощностей, эффективную и
правильную эксплуатацию оборудования

— обеспечивать рациональное распределение обязанностей между
работниками, способствовать созданию нормального
психологического климата в коллективе

— организовывать планирование, учет, составление и своевременное
представление отчетности о производственной деятельности структурного
подразделения

— осуществлять подбор кадров рабочих и служащих, их расстановку,
целесообразное использование

— обеспечивать строгое соблюдение правил и инструкций по технике
безопасности, охране труда, промышленной санитарии и пожарной
безопасности работниками структурного подразделения

— внедрять научные методы организации труда, а также способствовать
внедрению новой техники на рабочих местах

— давать распоряжения и указания подчиненным работникам по всем
вопросам производственной деятельности и осуществлять контроль за их
выполнением

— выполнять другие обязанности, возложенные на него должностной
инструкцией, приказами и распоряжениями _______________________________.

Статья 5.

Работодатель обязуется:

— своевременно выдавать производственные задания, другие
планируемые и качественные показатели

— своевременно обеспечивать подразделения необходимыми материалами,
сырьем, полуфабрикатами, инструментом, приспособлениями, технической
документацией и др. для нормального хода производственного процесса

________________________________________________________________________

________________________________________________________________________

Статья 6.

1. Местом постоянной работы Руководителя является ________________.

2. Перевод Руководителя на другую работу возможен только с его
согласия.

3. Для выполнения своих служебных обязанностей Руководитель может
направляться в командировки с оплатой в соответствии с действующим
законодательством.

Статья 7.

1. Для выполнения своих обязанностей Руководителю устанавливается
ненормированный рабочий день.

2. Руководитель работает в ______ смену (ы). Порядок работы по
сменам устанавливается графиком сменности предприятия.

3. Руководителю устанавливается ____-дневная рабочая неделя с _____
выходными днями ________________________.

Статья 8.

Вариант 1.

1. Настоящий договор заключен на неопределенный срок с
«___»_____20___г.

Вариант 2.

 

1. Настоящий договор заключен на срок ________ с «___»______20___г.
по «____»________20___г.

2. После истечения срока контракта по соглашению сторон он может
быть продлен или заключен новый контракт.

Статья 9.

1. Работодатель обязуется выплачивать Руководителю заработную плату
в размере __________________ рублей в месяц.

2. Руководителю также устанавливаются:

— надбавка в размере _________ рублей ежемесячно

— премия в размере _________ руб. ежемесячно (ежеквартально)

— вознаграждение по итогам годовой работы в размере ______ рублей.

3. Заработная плата выплачивается не позднее ______ числа каждого
месяца.

4. По соглашению сторон размер и система оплаты труда могут быть
пересмотрены.

Статья 10.

1. Руководителю предоставляется ежегодный основной отпуск
продолжительностью ______________ календарный дней с
выплатой компенсации в размере _________ руб., а также дополнительный
оплачиваемый отпуск продолжительностью ___________ календарных дней.

2. Отпуск предоставляется в соответствии с графиком отпусков на
предприятии либо в любое время в течение рабочего года по соглашению
сторон.

3. Ежегодный отпуск за первый год работы предоставляется по
истечении 6 месяцев со дня заключения контракта.

4. С согласия Работодателя Руководителю может предоставляться
отпуск без сохранения заработной платы.

Статья 11.

1. В случае неисполнения или ненадлежащего исполнения Руководителем
своих должностных обязанностей, причинения предприятию материального
ущерба, он несет дисциплинарную, материальную и иную ответственность в
соответствии с действующим законодательством.

2. Прекращение или расторжение контракта производится в порядке и
по основаниям, предусмотренным действующим законодательством.

Статья 12.

Ущерб, причиненный Руководителю увечьем либо иным повреждением
здоровья, связанным с исполнением им своих трудовых обязанностей,
подлежит возмещению в соответствии с действующим трудовым
законодательством.

Статья 13.

Индексация денежных доходов Руководителя производится в порядке,
установленном действующим трудовым законодательством.

Статья 14.

1. В случае возникновения между сторонами спора он подлежит
урегулированию путем непосредственных переговоров Руководителя и
Работодателя.

2. Если спор между сторонами не будет урегулирован, то он подлежит
разрешению в порядке, предусмотренном действующим законодательством.

Статья 15.

1. Условия контракта могут быть изменены только по взаимному
соглашению сторон.

2. Все вопросы, не урегулированные данным контрактом, подлежат
разрешению в соответствии с действующим законодательством.

Статья 16.

Настоящий контракт составлен в _____ экземплярах.

Первый экземпляр находится у __________________________________________,

второй экземпляр находится у __________________________________________.

РУКОВОДИТЕЛЬ
РАБОТОДАТЕЛЬ

Ф.И.О.
Наименование Предприятия

_______________________
_________________________

Паспорт серия _________
Адрес: __________________

N ______ выдан ________
_________________________

прописан ______________
_________________________

_______________________
(Ф.И.О., должность)

_____________(подпись)
_______________ (подпись)

М.П.





Adblock detector