Должностные обязанности методиста по экономическому образованию

 

I. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ

1. Методист по экономическому образованию относится к категории — специалистов.

2. Назначение на должность Методиста по экономическому образованию и освобождение от нее производится приказом директора (руководителя) организации.

3. Квалификационные требования.

Методист по экономическому образованию I категории: высшее экономическое или инженерно-экономическое образование и стаж работы в должности методиста по экономическому образованию II категории не менее 3 лет.

Методист по экономическому образованию II категории: высшее экономическое или инженерно-экономическое образование и стаж работы в должности методиста по экономическому образованию или на других инженерно-технических должностях, замещаемых специалистами с высшим образованием, не менее 3 лет.

Методист по экономическому образованию: высшее экономическое или инженерно-экономическое образование без предъявления требований к стажу работы либо среднее специальное (экономическое) образование и стаж работы в соответствующей должности не менее 3 лет или на других должностях, замещаемых специалистами со средним специальным образованием, не менее 5 лет.

4. Методист по экономическому образованию должен знать:

— постановления и решения правительства, Министерства образования РФ, Минтруда РФ, и пр. по всем вопросам подготовки, повышения квалификации и переподготовки кадров, распоряжения, приказы вышестоящих органов, методические, нормативные и другие руководящие материалы в этой области

— перспективы развития отрасли и предприятия

— технико-экономические показатели предприятия

— основные технологические процессы производства выпускаемой коллективом продукции

— виды, формы и методы непрерывного профессионального и экономического обучения кадров

— порядок разработки планов обучения кадров, учебных планов, программ и другой учебно-методической документации

— систему подготовки, аттестации и оплаты труда преподавателей

— основы трудового законодательства

— правила и нормы охраны труда, техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной защиты.

II. ДОЛЖНОСТНЫЕ ОБЯЗАННОСТИ

Методист по экономическому образованию :

Организует и осуществляет учебно-методическую работу по всем видам и формам профессиональной и экономической подготовки кадров.

Участвует в планировании обучения кадров, в разработке учебных планов и программ, пособий и рекомендаций, составлении расписания занятий учебных групп, в подборе кадров преподавателей.

 

Контролирует систематичность, качество и посещаемость проводимых занятий, соблюдение сроков обучения, выполнение учебных планов и программ, правильность ведения необходимой учебной документации.

Выполняет работу по обеспечению преподавателей и слушателей необходимой учебной и методической литературой, оснащению кабинетов наглядными пособиями и техническими средствами обучения, участвует в проведении итоговых занятий.

Оказывает помощь подразделениям предприятия (объединения) в организации пропаганды профессиональных и экономических знаний через печать, радио, кино, лектории и т.д.

Принимает участие в работе совета предприятия по профессиональному и экономическому обучению кадров, квалификационных и аттестационных комиссий, реализации их решений.

Принимает меры по совершенствованию форм и методов профессионального и экономического обучения, обобщению и распространению передового опыта в этой области.

Ведет учет работы по профессиональному и экономическому обучению кадров, анализирует результаты обучения и его эффективность.

Составляет установленную отчетность.

III. ПРАВА:

Методист по экономическому образованию имеет право:

1. Знакомиться с проектами решений руководства организации, касающимися его деятельности.

2. Вносить на рассмотрение руководства предложения по совершенствованию работы, связанной с предусмотренными настоящей инструкцией обязанностями.

3. В пределах своей компетенции сообщать непосредственно руководителю о всех выявленных в процессе деятельности недостатках и вносить предложения по их устранению.

4. Запрашивать лично или по поручению руководства организации документы, необходимые для выполнения его должностных обязанностей.

5. Требовать от руководителя организации оказания содействия в исполнении его должностных обязанностей и прав.

IV. ОТВЕТСТВЕННОСТЬ:

Методист по экономическому образованию несет ответственность:

1. За ненадлежащее исполнение или неисполнение своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией — в пределах, определенных действующим трудовым законодательством Российской Федерации.

2. За правонарушения, совершенные в процессе осуществления своей деятельности, — в пределах, определенных действующим административным, уголовным и гражданским законодательством Российской Федерации.

3. За причинение материального ущерба — в пределах, определенных действующим трудовым и гражданским законодательством Российской Федерации.