Должностные обязанности аппаратчика получения фотогипосульфита

Скачать полную версию этой инструкции + лист ознакомления и форма для изменений


1. Общие положения

1.1. Аппаратчик получения фотогипосульфита относится к категории рабочих.
1.2. На должность аппаратчика получения фотогипосульфита назначается лицо, имеющее _______ образование и стаж работы не менее ___ лет.
1.3. Назначение на должность аппаратчика получения фотогипосульфита и освобождение от нее производится 
___________________________________________________________________________________
(лицо, обладающее полномочиями назначения сотрудников на эту должность)

1.4. Во время отсутствия сотрудника его обязанности исполняет лицо, назначенное в установленном порядке.

1.5. Аппаратчик получения фотогипосульфита должен знать:

1.5.1. постановления, распоряжения, приказы, другие руководящие и нормативные документы вышестоящих и других органов, касающиеся производственно-хозяйственной деятельности предприятия;
1.5.2. законодательство Российской Федерации о труде;
1.5.3. правила внутреннего трудового распорядка;
1.5.4. правила охраны труда, техники безопасности;
1.5.5. сущность технологического процесса и технологическую схему производства фотогипосульфита;
1.5.6. правила регулирования процесса;
1.5.7. устройство обслуживаемого оборудования, контрольно-измерительных приборов;

2. Должностные обязанности

2.1. Ведение технологического процесса получения фотогипосульфита окислением сульфата до гипосульфита и выделение его из раствора путем упаривания раствора с дальнейшей обработкой серной кислотой до получения фотогипосульфита.
2.2. Контроль и регулирование подачи раствора и пара в выпарной аппарат, количества серной кислоты, подаваемой в растворитель, загрузки в центрифуги технического гипосульфита, скорости сушки, слива упаренного раствора в отстойники и передача в кристаллизаторы и других показателей процесса по показаниям контрольно-измерительных приборов и результатам анализов.

3. Права

Аппаратчик получения фотогипосульфита имеет право на:
3.1. Знакомиться с решениями и распоряжениями руководства предприятия (организации), касающимися непосредственно его деятельности.