Должностные обязанности техника по стандартизации

 

I. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ

1. Техник по стандартизации относится к категории — специалистов.

2. Назначение на должность Техника по стандартизации и освобождение от нее производится приказом директора (руководителя) организации.

3. Квалификационные требования.

Техник по стандартизации I категории: среднее специальное (техническое) образование и стаж работы в должности техника II категории не менее 2 лет.

Техник по стандартизации II категории: среднее специальное (техническое) образование и стаж работы в должности техника или на других должностях, замещаемых специалистами со средним специальным образованием, не менее 2 лет.

Техник по стандартизации: среднее специальное (техническое) образование без предъявления требований к стажу работы.

4. Техник по стандартизации должен знать:

— методические и нормативные документы по разработке, оформлению и внедрению стандартов и других документов по стандартизации

— Единую систему конструкторской подготовки производства

— Единую систему технологической подготовки производства

— конструктивные данные выпускаемой предприятием продукции и технологию ее производства

— государственные, отраслевые стандарты и стандарты предприятия

— методы расчета уровня стандартизации и унификации в разрабатываемых проектах, экономической эффективности их внедрения

— правила регистрации, учета, хранения, выдачи стандартов и другой технической документации, порядок обеспечения ими подразделений предприятия

— основы экономики, научной организации труда и организации производства

— основы трудового законодательства

— правила и нормы охраны труда, техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной защиты.

II. ДОЛЖНОСТНЫЕ ОБЯЗАННОСТИ

Техник по стандартизации :

 

Участвует под руководством более квалифицированного специалиста в разработке и оформлении проектов стандартов и других документов по стандартизации производимой предприятием продукции, в проведении работ по стандартизации и унификации изделий и их элементов, а также деятельности аппарата управления предприятием и его подразделениями.

Вносит в действующие стандарты дополнения и изменения, аннулирует отмененные стандарты и другие документы по стандартизации, осуществляет их регистрацию, комплектование, хранение контрольных экземпляров.

Участвует в разработке и реализации мероприятий по повышению научно-технического уровня стандартов и технических условий, программ комплексной стандартизации, применяемости стандартизованных и унифицированных изделий, сборочных единиц и деталей, материалов и технологической оснастки в подразделениях предприятия.

Участвует в проведении расчетов экономической эффективности работ по стандартизации, в контроле за определением уровня стандартизации и унификации в разрабатываемых на предприятии проектах.

Выполняет работы по стандартизации, своевременной подготовке стандартов к переизданию, обеспечению подразделений предприятия необходимыми документами по стандартизации, сведениями о наличии стандартов, их изменениях и аннулировании, по оформлению поступающих от сторонних организаций запросов на приобретение стандартов.

Систематизирует, обрабатывает и подготавливает данные для составления отчетов о работе по стандартизации, в том числе о внедрении стандартов.

III. ПРАВА:

Техник по стандартизации имеет право:

1. Знакомиться с проектами решений руководства организации, касающимися его деятельности.

2. Вносить на рассмотрение руководства предложения по совершенствованию работы, связанной с предусмотренными настоящей инструкцией обязанностями.

3. В пределах своей компетенции сообщать непосредственно руководителю о всех выявленных в процессе деятельности недостатках и вносить предложения по их устранению.

4. Запрашивать лично или по поручению руководства организации документы, необходимые для выполнения его должностных обязанностей.

5. Требовать от руководителя организации оказания содействия в исполнении его должностных обязанностей и прав.

IV. ОТВЕТСТВЕННОСТЬ:

Техник по стандартизации несет ответственность:

1. За ненадлежащее исполнение или неисполнение своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией — в пределах, определенных действующим трудовым законодательством Российской Федерации.

2. За правонарушения, совершенные в процессе осуществления своей деятельности, — в пределах, определенных действующим административным, уголовным и гражданским законодательством Российской Федерации.

3. За причинение материального ущерба — в пределах, определенных действующим трудовым и гражданским законодательством Российской Федерации.






Adblock detector