Должностные обязанности художественного редактора

 

I. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ

1. Художественный редактор относится к категории — специалистов.

2. Назначение на должность Художественного редактора и освобождение от нее производится приказом генерального директора организации.

3. Квалификационные требования.

Высшее профессиональное образование без предъявления требований к стажу работы или среднее профессиональное образование и стаж работы по специальности не менее 3 лет.

4. Художественный редактор должен знать:

— методы художественного редактирования научно-методической литературы, информационных и нормативных материалов

— порядок составления технической издательской спецификации, проектов художественно-технического оформления изданий

— технические правила подготовки и оформления оригиналов иллюстраций

— стандарты и технические условия по художественно-техническому оформлению изданий

— типографские шрифты и порядок их применения

— редакционную обработку иллюстраций

— методы и технологию подготовки графического материала

— порядок заключения договоров на выполнение полиграфических и оформительских работ

— расценки на художественно-графические оригиналы для издательской продукции

— правила подготовки рукописи к сдаче в производство, корректурных оттисков к печати

— стандартные корректурные знаки

— условные обозначения, применяемые в чертежах и других видах иллюстраций

— технологию полиграфического производства

— экономику и организацию полиграфического производства

— основы организации труда и трудового законодательства

— правила и нормы охраны труда.

II. ДОЛЖНОСТНЫЕ ОБЯЗАННОСТИ

Художественный редактор :

 

1. Осуществляет художественное редактирование и иллюстрирование изданий с целью обеспечения их высококачественного полиграфического исполнения.

2. Участвует в разработке проектов художественного и технического оформления изданий.

3. Проверяет авторские подлинники иллюстраций и устанавливает возможность их использования для создания оригиналов, пригодных к полиграфическому воспроизведению, определяет технологические особенности их изготовления.

4. Подготавливает для технических издательских спецификаций указания по художественному оформлению изданий и контролирует их выполнение в процессе полиграфического производства.

5. Составляет проекты трудовых договоров (контрактов) с лицами, привлекаемыми для изготовления графического материала и выполнения других работ по художественному оформлению, участвует в подготовке документов по расчетам за выполненные ими работы.

6. Обеспечивает своевременное и качественное исполнение графики изданий и проверяет оригиналы иллюстраций с точки зрения качества художественного изображения и соответствия авторскому подлиннику.

7. Обрабатывает корректуру текста изданий и пробных оттисков иллюстраций.

8. Оценивает качество набора, композицию каждой полосы и разворота, дает необходимые указания типографии об устранении допущенных при наборе ошибок и недостатков художественного оформления.

9. Совместно с техническим редактором подготавливает к печати обложку (переплет).

10. Проверяет сигнальные экземпляры и принимает меры по выполнению требований полиграфического исполнения изданий при изготовлении тиража.

III. ПРАВА:

Художественный редактор имеет право:

1. Знакомиться с проектами решений руководства организации, касающимися его деятельности.

2. Вносить на рассмотрение руководства предложения по совершенствованию работы, связанной с предусмотренными настоящей инструкцией обязанностями.

3. В пределах своей компетенции сообщать непосредственно руководителю о всех выявленных в процессе деятельности недостатках и вносить предложения по их устранению.

4. Запрашивать лично или по поручению руководства организации документы, необходимые для выполнения его должностных обязанностей.

5. Требовать от руководителя организации оказания содействия в исполнении его должностных обязанностей и прав.

IV. ОТВЕТСТВЕННОСТЬ:

Художественный редактор несет ответственность:

1. За ненадлежащее исполнение или неисполнение своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией — в пределах, определенных действующим трудовым законодательством Российской Федерации.

2. За правонарушения, совершенные в процессе осуществления своей деятельности, — в пределах, определенных действующим административным, уголовным и гражданским законодательством Российской Федерации.

3. За причинение материального ущерба — в пределах, определенных действующим трудовым и гражданским законодательством Российской Федерации.






Adblock detector