Должностные обязанности заведующего научно-технической библиотекой

 

I. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ

1.Назначение на должность Заведующего научно-технической библиотекой производится приказом директора (руководителя организации).

2. Требования к квалификации. Высшее профессиональное (библиотечное) образование и стаж работы по специальности не менее 1 года или среднее профессиональное (библиотечное) образование и стаж библиотечной работы не менее 3 лет.

3. Заведующий научно-технической библиотекой должен знать:

— нормативные и методические материалы по вопросам организации информационной и библиотечной работы профиль деятельности, специализацию и структуру предприятия — правила комплектования, хранения, поиска, выдачи и учета библиотечного фонда — современные информационно — поисковые системы, применяемые в библиотечном обслуживании принятую систему классификации информации и правила составления каталогов

— единую общегосударственную систему межбиблиотечного абонемента библиографические справочники по вопросам технологии, конструирования, экономики, организации производства, труда и управления, относящимся к сфере деятельности предприятия

— порядок компенсации при утрате читателями единиц библиотечного фонда порядок составления отчетности о работе библиотеки

— основы организации труда, правила внутреннего трудового распорядка

— основы трудового законодательства

— правила и нормы охраны труда.

II. ДОЛЖНОСТНЫЕ ОБЯЗАННОСТИ

Заведующий научно-технической библиотекой :

1. Организует работу по обеспечению подразделений предприятия, читателей библиотеки научно технической, экономической и другой литературой, а также библиографическими материалами об отечественных и зарубежных достижениях науки, техники и передового производственного опыта.

2. Разрабатывает планы комплектования библиотеки на основе изучения тематических планов книжных издательств и каталогов периодических подписных изданий с учетом профиля работы предприятия, перспективы его развития и потребности работников предприятия в научно технической и экономической информации.

3. Возглавляет работу по учету, комплектованию, проведению периодических инвентаризаций библиотечного фонда.

4. Принимает меры по созданию условий для своевременного удовлетворения запросов работников предприятия на литературу, повышению оперативности информационной работы, способствует внедрению в библиотечное обслуживание современной компьютерной и копировально — множительной техники.

5. Осуществляет связь с другими библиотеками, обеспечивая обслуживание читателей по межбиблиотечному абонементу.

6. Организует составление списков новых поступлений литературы и рассылку их подразделениям предприятия.

7. Руководит проведением научно — информационной, научно-методической и библиографической работы, технической и научной обработкой поступающей в библиотеку литературы, составлением систематического и алфавитного каталогов, рассчитанных на применение современных информационно — поисковых систем. 8. Организует обслуживание работников предприятия на абонементе и в читальном зале.

9. Поддерживает постоянную связь с руководителями подразделений предприятия и специалистами по вопросам, относящимся к сфере их деятельности.

 

10. Обеспечивает составление библиографических справок по поступающим запросам. 11. Принимает участие в организации тематических выставок по актуальным вопросам науки, техники и передового производственного опыта, читательских конференций, оформлении наглядной агитации, стендов, витрин.

12. Обеспечивает сохранность библиотечного фонда, ведение статистического учета по основным показателям работы библиотеки и подготовку установленной отчетности. 13. Руководит работниками библиотеки.

III. ПРАВА

Заведующий научно-технической библиотекой имеет право:

1. Издавать распоряжения в пределах своей компетенции.

2. Принимать участие в разработке перспективных планов реконструкции и научно-технического перевооружения библиотеки.

3. Вносить на рассмотрение руководства предложения по совершенствованию работы,связанной с предусмотренными настоящей должностной инструкцией обязанностями.

4. Сообщать Генеральному директору о всех выявленных в процессе исполнения своих должностных недостатках и вносить предложения по их устранению.

5. Подписывать и визировать документы в пределах своей компетенции.

6. Вносить на рассмотрение генерального директора организации:

6.1. Представления о назначении, перемещении и освобождении от занимаемых должностей подчиненных ему работников.

6.2. Предложения:

— о поощрении отличившихся работников

— о наложении взысканий на нарушителей производственной, технологической и трудовой дисциплины

IV. ОТВЕТСТВЕННОСТЬ

Заведующий научно-технической библиотекой несет ответственность:

1. За ненадлежащее исполнение или неисполнение своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией, — в пределах,определенных действующим трудовым законодательством Российской Федерации.

2. За правонарушения, совершенные в процессе осуществления своей деятельности, — в пределах, определенных действующим административным, уголовным и гражданским законодательством Российской Федерации.

3. За причинение материального ущерба — в пределах, определенных действующим трудовым и гражданским законодательством Российской Федерации.