Должностные обязанности мастера производственного обучения

 

1. Общие положения

1.1. Мастер производственного обучения относится к категории

специалистов.

1.2. На должность мастера производственного обучения назначается

лицо, имеющее в зависимости от разряда оплаты:

— среднее профессиональное образование без предъявления требований к

стажу работы

— высшее профессиональное образование без предъявления требований к

стажу работы или среднее профессиональное образование и стаж

педагогической работы от 2 до 5 лет

— высшее профессиональное образование и стаж педагогичской работы от

2 до 5 лет или среднее профессиональное образование и стаж педагогической

работы свыше 5 лет

— высшее профессиональное образование и стаж педагогической работы

от 5 до 10 лет

— высшее профессиональное образование и стаж педагогической работы

от 5 до 10 лет.

1.3. Мастер производственного обучения назначается на должность и

освобождается от нее руководителем учреждения по представлению

________________________________________________________________________.

1.4. Мастер производственного обучения должен знать:

— Конституцию Российской Федерации

— законы, решения Правительства РФ и органов управления образованием

по вопросам профессионального образования

— Конвенцию о правах ребенка

— основы трудового законодательства Российской Федерации

— учебные программы по производственному обучению

— технологию производства, производственное оборудование и правила

его технической эксплуатации

— основы педагогики, психологии, методики профессионального обучения

и воспитания обучающихся

— правила и нормы охраны труда, техники безопасности

и противопожарной защиты

— _________________________________________________________________.

1.5. Во время отсутствия мастера производственного обучения (отпуск,

болезнь и пр.) его обязанности исполняет лицо, назначенное в

установленном порядке.

1.6. ______________________________________________________________.

2. Должностные обязанности

Мастер производственного обучения:

2.1. Проводит практические занятия и учебно-производственные работы

по профессиональному (производственному) обучению, участвует в проведении

работы по профессиональной ориентации обучающихся.

2.2. Подготавливает оборудование и соответствующую оснастку к

 

занятиям, совершенствует материальную базу.

2.3. Заведует гаражом, мастерской, кабинетом и принимает меры к их

своевременному обеспечению оборудованием, инструментом, материалами,

запасными частями и средствами обучения.

2.4. Обеспечивает соблюдение безопасности труда, овладение

обучающимися передовыми методами труда, современной техникой и

технологией производства.

2.5. Организует выполнение практических работ, а также по

изготовлению качественной продукции и оказанию услуг населению.

2.6. Принимает участие в заключении договоров с предприятиями,

учреждениями, организациями и хозяйствами о проведении учебной

(производственной) практики и осуществляет контроль за их выполнением.

2.7. Готовит обучающихся к выполнению квалифицированных работ и

сдаче квалификационных экзаменов.

2.8. Участвует в работе предметных (цикловых) комиссий, конференций,

семинаров.

2.9. Способствует общеобразовательному, профессиональному,

культурному развитию обучающихся, привлекает их к техническому творчеству.

2.10. Всей своей деятельностью способствует установлению гуманных,

нравственно здоровых отношений в среде обучающихся.

3. Права

Мастер производственного обучения имеет право:

3.1. Представлять на рассмотрение руководства учреждения предложения

по вопросам своей деятельности.

3.2. Получать от руководителей и специалистов учреждения информацию,

необходимую для осуществления своей деятельности.

3.3. Требовать от руководства учреждения оказания содействия в

исполнении своих должностных обязанностей.

3.4. Знакомиться с проектами решений руководителя учреждения,

касающимися его деятельности.

3.5. ______________________________________________________________.

4. Ответственность

Мастер производственного обучения несет ответственность:

4.1. За ненадлежащее исполнение или неисполнение своих должностных

обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией, в

пределах, определенных трудовым законодательством Российской Федерации.

4.2. За правонарушения, совершенные в процессе осуществления своей

деятельности — в пределах, определенных административным, уголовным и

гражданским законодательством Российской Федерации.

4.3. За причинение материального ущерба — в пределах, определенных

действующим законодательством Российской Федерации.

4.4. ______________________________________________________________.






Adblock detector