Должностные обязанности директора научно-исследовательского учреждения

 

1. Общие положения

1.1. На должность директора научно-исследовательского учреждения

назначается лицо, имеющее высшее профессиональное образование и стаж

работы по специальности не менее 5 лет, ученую степень доктора

(кандидата) наук и стаж научно-педагогической работы не менее 3 лет.

1.2. Директор научно-исследовательского учреждения назначается и

освобождается от должности _____________________________________________.

1.3. Директор научно-исследовательского учреждения должен знать:

— законодательные и нормативные правовые акты, определяющие

направления развития соответствующей отрасли экономики, науки

— направления деятельности, профиль и специализацию учреждения

— постановления, распоряжения, приказы, другие руководящие материалы

вышестоящих органов, касающиеся деятельности учреждения

— достижения отечественной и зарубежной науки и техники в области

деятельности учреждения

— научные методы проведения исследовательских работ, технических

разработок и их экспериментальной проверки

— результаты исследований и разработок по смежным проблемам,

осуществляемых другими учреждениями

— методы планирования и финансирования научных исследований и

разработок

— порядок перечисления налогов и сборов, страховых взносов

— действующие системы оплаты труда и формы материального

стимулирования

— порядок заключения и исполнения договоров и контрактов

— экономику, организацию труда, производства и управления

— действующее административное, трудовое законодательство

— правила и нормы охраны труда.

1.4. Во время отсутствия директора научно-исследовательского

учреждения (отпуск, болезнь и пр.) его обязанности исполняет один из его

заместителей, назначенный в установленном порядке.

1.5. ______________________________________________________________.

2. Должностные обязанности

Директор научно-исследовательского учреждения:

2.1. Руководит на основе действующих положений о

научно-исследовательских учреждениях конструкторских, технологических,

проектных и изыскательских организациях, научной, научно-технической и

производственно-хозяйственной деятельностью в целях получения новых

результатов в соответствующей их профилю области науки и техники,

создания экономичных, прогрессивных проектов, изделий, технологических

процессов и быстрейшего их освоения в отраслях экономики.

2.2. Обеспечивает соблюдение требований и нормативов по организации

труда, которые должны учитываться при проектировании новых и

реконструкции действующих предприятий, разработке технологических

процессов и оборудования.

2.3. Определяет направления научной, научно-технической и

производственной деятельности учреждения, утверждает в установленном

порядке перспективные и годовые планы работ.

2.4. В целях повышения эффективности работы организует научную связь

со смежными научно-исследовательскими учреждениями, конструкторскими,

технологическими, проектными и изыскательскими организациями для

успешного выполнения исследований по комплексным проблемам, с

предприятиями при апробировании и внедрении в производство результатов

научных исследований и технических разработок, а также в установленном

порядке осуществляет связь с зарубежными институтами и учеными по

вопросам научно-технического сотрудничества.

2.5. Распоряжается финансовыми ресурсами учреждения, обеспечивая

экономию в расходовании средств, эффективное и целевое их использование,

своевременные расчеты с бюджетом, с банками, поставщиками,

государственными внебюджетными социальными фондами, подрядчиками и

другими организациями.

2.6. В соответствии с трудовым законодательством принимает и

увольняет работников, применяет меры поощрения или налагает взыскания на

 

работников.

2.7. Принимает меры по эффективному использованию материальных,

финансовых и трудовых ресурсов, обеспечивает ритмичную работу и

выполнение плана научных исследований и технических разработок.

2.8. Создает условия для высокопроизводительной работы сотрудников

учреждения, повышения эффективности исследований и разработок,

обеспечивает соблюдение законности, государственной дисциплины,

законодательства о труде, правил и норм охраны труда, производственной и

трудовой дисциплины.

2.9. Руководит работой по совершенствованию организации труда

работников и структуры учреждения, добиваясь рационального снижения

расходов на основе применения прогрессивных систем управления, методов

исследований и разработок, внедрения современных вычислительных средств,

механизации и автоматизации инженерно-технических и управленческих работ.

2.10. Осуществляет руководство строительством, реконструкцией, а

также капитальным ремонтом основных фондов в соответствии с утвержденными

планами, титульными списками и проектно-сметной документацией,

обеспечивает ввод в действие в установленные сроки объектов и

приобретаемого оборудования.

2.11. Осуществляет мероприятия по эффективному использованию

установленных систем оплаты труда и материального стимулирования,

обеспечивает экономное и рациональное расходование фонда заработной платы

и своевременные расчеты с рабочими и служащими.

2.12. Проводит в установленном порядке аттестацию работников,

избрание на должность на новый срок и конкурсы на замещение вакантных

должностей.

2.13. Обеспечивает систематическое повышение квалификации

работников, подготовку научных кадров соответствующих специальностей

через докторантуру, аспирантуру и систему соискательства.

2.14. Принимает меры по улучшению и оздоровлению условий труда, а

также социальных условий работников.

2.15. Руководит деятельностью ученого или научно-технического

(технического) совета, являясь его председателем.

2.16. Способствует установлению наиболее благоприятной обстановки в

деле наилучших достижений в научно-исследовательской деятельности

сотрудников института всей своей деятельностью содействует

нравственно-здоровым отношениям в социальной среде коллектива учреждения.

3. Права

Директор научно-исследовательского учреждения имеет право:

3.1. Представлять интересы учреждения во взаимоотношениях с органами

государственной власти, юридическими лицами, гражданами.

3.2. Подписывать и визировать документы в пределах своей

компетенции.

3.3. Решать вопросы, касающиеся финансово-экономической и

хозяйственной деятельности учреждения, в пределах предоставленных ему

законодательством прав.

3.4. Поручать ведение отдельных направлений деятельности другим

должностным лицам.

3.5. ______________________________________________________________.

4. Ответственность

Директор научно-исследовательского учреждения несет ответственность:

4.1. За ненадлежащее исполнение или неисполнение своих должностных

обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией, — в

пределах, определенных трудовым законодательством Российской Федерации.

4.2. За правонарушения, совершенные в процессе осуществления своей

деятельности, — в пределах, определенных административным, уголовным и

гражданским законодательством Российской Федерации.

4.3. За последствия принимаемых решений, сохранность и эффективное

использование имущества предприятия, а также финансово-хозяйственные

результаты его деятельности — в соответствии с уставом предприятия и

действующим законодательством.

4.4. ______________________________________________________________.






Adblock detector