Должностные обязанности инструктора по трудовой терапии

 

I. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ

1. Инструктор по трудовой терапии относится к категории — специалистов.

2. Назначение на должность Инструктора по трудовой терапии и освобождение от нее производится приказом руководителя организации.

3. Квалификационные требования.

5 разряд — среднее медицинское образование без предъявления требований

к стажу работы или среднее профессиональное образование по профилю выполняемой

работы без предъявления требований к стажу работы

6 разряд — среднее медицинское образование и стаж работы по профилю не

менее 2 лет или среднее профессиональное образование по профилю выполняемой

работы и стаж работы по профилю не менее 2 лет.

4. Инструктор по трудовой терапии должен знать:

-основы физиологии и патофизиологии организма

-основы трудовой терапии и ее роль в медицинской реабилитации больных

-организацию работы по трудовой терапии

-принципы подбора рациональных приемов труда

-законодательство о труде и охране труда Российской Федерации

-правила внутреннего трудового распорядка

-правила и нормы охраны труда, техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной защиты.

II. ДОЛЖНОСТНЫЕ ОБЯЗАННОСТИ

 

Инструктор по трудовой терапии :

Проводит работу с больными по трудовой терапии в соответствии с назначениями врача, переводя их от простых к более сложным трудовым процессам.

Подготавливает для больного рабочее место и обеспечивает его сырьем, материалами, инструментами и оборудованием.

Осуществляет контроль за обеспечением больных безопасными условиями труда и выполнением ими методов и приемов труда.

Ведет по установленным формам ежедневный учет расходования сырья и материалов, использования инструментов и хранения остатков сырья, материалов и готовой продукции.

III. ПРАВА:

Инструктор по трудовой терапии имеет право:

1. Знакомиться с проектами решений руководства организации, касающимися его деятельности.

2. Вносить на рассмотрение руководства предложения по совершенствованию работы, связанной с предусмотренными настоящей инструкцией обязанностями.

3. В пределах своей компетенции сообщать непосредственно руководителю о всех выявленных в процессе деятельности недостатках и вносить предложения по их устранению.

4. Запрашивать лично или по поручению руководства организации документы, необходимые для выполнения его должностных обязанностей.

5. Требовать от руководителя организации оказания содействия в исполнении его должностных обязанностей и прав.

IV. ОТВЕТСТВЕННОСТЬ:

Инструктор по трудовой терапии несет ответственность:

1. За ненадлежащее исполнение или неисполнение своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией — в пределах, определенных действующим трудовым законодательством Российской Федерации.

2. За правонарушения, совершенные в процессе осуществления своей деятельности, — в пределах, определенных действующим административным, уголовным и гражданским законодательством Российской Федерации.

3. За причинение материального ущерба — в пределах, определенных действующим трудовым и гражданским законодательством Российской Федерации.