Персональные продажи - мотивация торговых работников

  • Различные подходы к мотивации
  • Суть социально-психологического подхода
  • Суть теории У
  • Суть метода параллельного анализа
  • ФОРМИРОВАНИЕ МОТИВАЦИИ
  • ВЛИЯНИЕ УСИЛИЙ
  • КОНЦЕПЦИЯ РОЛЕВОЙ ФУНКЦИИ ПОВЕДЕНИЯ
  • ВЛИЯНИЕ ЛИЧНОСТНЫХ КАЧЕСТВ
  • ВЛИЯНИЕ УРОВНЯ ОТДАЧИ
  • ОЦЕНКА РЕЗУЛЬТАТОВ (ВОЗНАГРАЖДЕНИЯ)
  • ОЦЕНКА СТЕПЕНИ УДОВЛЕТВОРЕННОСТИ
  • СУТЬ МЕТОДОВ МОТИВАЦИИ