Возможности персонифицированного учета пенсии

 

Таким образом, система персонифицированного учета позволяет осуществить:

* учет трудового стажа, заработной платы и обязательных сборов в Пенсионный фонд

* исчисление размеров пенсий на основании продолжительности трудового стажа, размеров заработной платы и обязательных отчислений

* открытие индивидуальных пенсионных счетов в системе обязательного государственного страхования и негосударственного пенсионного обеспечения

* увеличение поступлений денежных средств в Пенсионный фонд и ликвидацию задолженности по пенсиям

 

ликвидацию трудовых книжек и заинтересованность в мобильности трудовых ресурсов

* создание системы регулирования деятельности негосударственных пенсионных фондов

В системе персонифицированного учета созданы условия для правильного назначения пенсий, обеспечена достоверность сведений о стаже, заработке и пенсионных страховых взносах, упрощен порядок и процедура назначения пенсий.

Главным критерием пенсионной реформы, одним из важнейших инструментов которой является персонифицированный учет, является повышение финансовой обеспеченности пенсионной системы и своевременное получения всеми пенсионерами пенсии в полном объеме.

Одной из главных задач пенсионной реформы максимально упростить формулу назначения пенсий, порядок предоставления документов и достоверность предоставления информации о размере заработка и количеством отработанных гражданином лет. Эти проблемы и позволяет на сегодня решать, созданная система индивидуального (персонифицированного) учёта.



Adblock detector