Должностные обязанности прораба
I. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ
1. Прораб относится к категории руководителей.
2. Назначение на должность и освобождение от нее производится приказом генерального директора организации.
3. Прораб должен иметь высшее профессиональное образование и стаж работы в строительстве
3 года.
4. Прораб должен знать:
-постановления, распоряжения, приказы, другие руководящие и нормативные документы вышестоящих и других органов, касающиеся производственно — хозяйственной деятельности участка (объекта)
-организацию и технологию строительного производства проектно — сметную документацию на строящиеся объекты
-строительные нормы и правила, технические условия на производство и приемку строительно-монтажных и пусконаладочных работ
-методы хозяйственного расчета участка (объекта)
-единые нормы и расценки на выполняемые работы положение об оплате труда
-порядок взаимоотношений подрядной организации с заказчиками и субподрядчиками
-систему производственно — технологической комплектации и диспетчеризации строительной организации
-достижения науки, передовой отечественный и зарубежный опыт организации строительного производства
-основы экономики, организации производства, труда и управления
-законодательство о труде и охране труда Российской Федерации
-правила внутреннего трудового распорядка
-правила и нормы охраны труда, техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной защиты.
II. ДОЛЖНОСТНЫЕ ОБЯЗАННОСТИ
Прораб:
1. Осуществляет руководство производственно — хозяйственной деятельностью участка.
2. Обеспечивает выполнение плана по вводу объектов в эксплуатацию в установленные сроки и выполнению строительно-монтажных и пусконаладочных работ по всем количественным и качественным показателям с соблюдением проектов производства работ.
3. Организует производство строительно-монтажных работ в соответствии с проектной документацией, строительными нормами и правилами, техническими условиями и другими нормативными документами.
4. Обеспечивает соблюдение технологической последовательности производства строительно-монтажных работ на участке.
5. Осуществляет мероприятия по повышению уровня механизации работ, внедрению новой техники, совершенствованию организации труда, снижению стоимости строительно-монтажных и пусконаладочных работ, экономному расходованию материалов.
6. Проводит работу по распространению передовых приемов и методов труда.
7. Обеспечивает получение технической документации на строительство объектов.
8. Составляет заявки на строительные машины, транспорт, средства механизации, материалы, конструкции, детали, инструмент, инвентарь и обеспечивает их эффективное использование.
9. Ведет учет выполненных работ, оформляет техническую документацию.
10.Участвует в сдаче заказчикам законченных строительством объектов, отдельных этапов и комплексов работ по возводимым объектам.
11. Приготавливает фронт работ для субподрядных (специализированных) организаций и
участвует в приемке от них выполненных работ.
12. Оформляет допуски на право производства работ в охранных зонах.
13. Устанавливает мастерам производственные задания по объемам строительно-монтажных и
пусконаладочных работ, контролирует их выполнение.
14. Инструктирует рабочих непосредственно на рабочем месте по безопасным методам
выполнения работ.
15.Обеспечивает применение технологической оснастки (лесов, подмостей, защитных приспособлений, креплений стенок котлованов и траншей, подкосов, кондукторов и других устройств), строительных машин, энергетических установок, транспортных средств
и средств защиты работающих.
16. Следит за соблюдением норм переноски тяжестей, чистоты и порядка на рабочих местах, в проходах и на подъездных путях, правильным содержанием и эксплуатацией
подкрановых путей, обеспечением рабочих мест знаками безопасности.
17. Организует приобъектное складское хозяйство и охрану материальных ценностей.
18. Контролирует состояние техники безопасности и принимает меры к устранению выявленных недостатков, нарушений правил производственной санитарии, соблюдение рабочими инструкций по охране труда.
19. Контролирует соблюдение работниками производственной и трудовой дисциплины.
20. Вносит предложения о поощрении отличившихся работников, наложении дисциплинарных взысканий на нарушителей трудовой и производственной дисциплины.
21. Оказывает помощь рационализаторам.
22. Проводит воспитательную работу в коллективе и организует повышение квалификации рабочих.
III. ПРАВА
Прораб (старший) вправе:
1. Знакомиться с проектами решений руководства организации, касающихся работы участка.
2. Вносить на рассмотрение руководства организации предложения по улучшению деятельности участка.
3. Осуществляет взаимодействие с сотрудниками организации.
4. Подписывать и визировать документы в пределах своей компетенции.
5. Вносить предложения о поощрении отличившихся работников, наложении взысканий на нарушителей трудовой дисциплины.
6. Требовать от руководства организации содействия в исполнении своих должностных обязанностей и прав.
IV. ОТВЕТСТВЕННОСТЬ
Прораб (старший) несет ответственность:
1. За ненадлежащее исполнение или неисполнение своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией, — в пределах, определенных действующим трудовым законодательством Российской Федерации.
2. За состояние трудовой и технологической дисциплины на участке.
3. За выполнение производственного задания.
5. За качество производимых работ (продукции).
6. За правонарушения, совершенные в процессе осуществления своей деятельности, — в пределах, определенных действующим административным, уголовным и гражданским законодательством Российской Федерации.
7. За причинение материального ущерба — в пределах, определенных действующим трудовым и гражданским законодательством Российской Федерации.