Должностные обязанности аппаратчика производства сульфомасел и ядохимикатов
Скачать полную версию этой инструкции + лист ознакомления и форма для изменений1. Общие положения
1.1. Аппаратчик производства сульфомасел и ядохимикатов относится к категории рабочих.
1.2. На должность аппаратчика производства сульфомасел и ядохимикатов назначается лицо, имеющее _______ образование и стаж работы не менее ___ лет.
1.3. Назначение на должность аппаратчика производства сульфомасел и ядохимикатов и освобождение от нее производится
___________________________________________________________________________________
(лицо, обладающее полномочиями назначения сотрудников на эту должность)
1.4. Во время отсутствия сотрудника его обязанности исполняет лицо, назначенное в установленном порядке.
1.5. Аппаратчик производства сульфомасел и ядохимикатов должен знать:
1.5.1. постановления, распоряжения, приказы, другие руководящие и нормативные документы вышестоящих и других органов, касающиеся производственно-хозяйственной деятельности предприятия
1.5.2. законодательство Российской Федерации о труде
1.5.3. правила внутреннего трудового распорядка
1.5.4. правила охраны труда, техники безопасности
1.5.5. технологическую схему производства сульфомасел и ядохимикатов
1.5.6. сущность технологических процессов
1.5.7. технологический режим и правила регулирования процессов
2. Должностные обязанности
2.1. Координирование работ по ведению технологических процессов получения сульфомасел и ядохимикатов:
ализаринового масла, мыла «Монополь», дегрина, хромового масла, нафтеновых кислот и других.
2.2. Контроль за подготовкой и загрузкой сырья в аппараты, сульфированием масел, промывкой, нейтрализацией готового продукта, выходом и качеством готового продукта, ходом технологических процессов:
приготовления химических растворов, окисления, сульфирования, нейтрализация по показаниям контрольно-измерительных приборов, результатам химических анализов и визуальным наблюдениям.
3. Права
Аппаратчик производства сульфомасел и ядохимикатов имеет право на:
3.1. Знакомиться с решениями и распоряжениями руководства предприятия (организации), касающимися непосредственно его деятельности.