Должностные обязанности главного врача учреждения здравоохранения

I. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ

1.1. Главный врач относится к категории руководителей, принимается на работу и увольняется приказом директора предприятия.

1.2. На должность главного врача назначается лицо, имеющее высшее медицинское образование и стаж работы по специальности на руководящих должностях в учреждениях здравоохранения не менее 5 лет.

1.3. Главный врач подчиняется директору предприятия.

1.4. В своей деятельности главный врач руководствуется:

законодательными и нормативными документами, регламентирующими хозяйственную деятельность предприятия

нормативными документами по вопросам выполняемой работы

методическими материалами, касающимися соответствующих вопросов

уставом предприятия

правилами трудового распорядка

приказами и распоряжениями директора предприятия

настоящей должностной инструкцией.

1.5. Главный врач должен знать:

декреты и указы Президента, законы, постановления Правительства, определяющие основные направления экономического и социального развития страны и системы здравоохранения

постановления, распоряжения, приказы, другие руководящие нормативные материалы вышестоящих и других органов, касающиеся деятельности предприятия

профиль, специализацию и особенности структуры учреждения

перспективы и тенденции технического, экономического и социального развития здравоохранения и учреждения

теоретические основы социальной гигиены и организации здравоохранения, системы управления в здравоохранении

организацию планово-экономической и финансовой деятельности учреждений здравоохранения

основы хозрасчета бюджетно-страховой медицины

порядок заключения и исполнения договоров

статистику состояния здоровья населения

критерии и показатели, характеризующие состояние здоровья населения

организацию экспертизы трудоспособности в лечебно-профилактических учреждениях

организацию социальной и медицинской реабилитации больных

теоретические и организационные основы санитарно-эпидемиологической службы

организацию санитарного просвещения, гигиенического воспитания населения и пропаганды здорового образа жизни

правила и нормы охраны труда, техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной защиты

1.6. Во время отсутствия главного врача его обязанности выполняет в установленном порядке назначаемый заместитель, несущий полную ответственность за их надлежащее исполнение.

II. ДОЛЖНОСТНЫЕ ОБЯЗАННОСТИ

Для выполнения возложенных на него функций главный врач обязан:

2.1. Осуществлять руководство учреждением здравоохранения в соответствии с действующим законодательством, определяющим деятельность органов и учреждений здравоохранения.

2.2. Представлять учреждение здравоохранения в государственных, судебных и страховых органах.

2.3. Организовывать работу коллектива по оказанию своевременной и качественной медицинской и лекарственной помощи населению.

2.4. Обеспечивать организацию лечебно-профилактической, административно-хозяйственной и финансовой деятельности учреждения.

2.5. Осуществлять анализ деятельности учреждения здравоохранения и на основе оценки показателей его работы принимать необходимые меры по улучшению форм и методов работы учреждения.

2.6. Рассматривать и утверждать положения о структурных подразделениях учреждения и должностные инструкции работников.

2.7. Контролировать выполнение требований правил внутреннего трудового распорядка, техники безопасности, охраны труда, технической эксплуатации приборов, оборудования и механизмов.

2.8. Обеспечивать постоянное совершенствование подготовки и повышение квалификации кадров в соответствии с требованиями научно-технического прогресса.

III.ПРАВА

Главный врач имеет право:

3.1. Представлять интересы учреждения во взаимоотношениях с иными структурными подразделениями учреждения и другими организациями по хозяйственно-финансовым и иным вопросам.

3.2. Вносить на рассмотрение руководства учреждения предложения по совершенствованию хозяйственно-финансовой деятельности.

3.3. Подписывать и визировать документы в пределах своей компетенции.

3.4. Запрашивать от сотрудников структурных подразделений учреждения (специалистов) информацию и документы, необходимые для выполнения своих должностных обязанностей.

3.5. Вносить на рассмотрение директора предприятия представления о назначении, перемещении, увольнении работников, предложения об их поощрении или наложении на них взысканий.

3.6. Привлекать специалистов структурных подразделений к решению возложенных на него задач (если это предусмотрено положениями о структурных подразделениях, если нет — с разрешения руководителя).

3.7. Требовать от руководства предприятия оказания содействия в исполнении своих должностных обязанностей и прав.

3.8. Принимать участие в работе совещаний, конференций, секций, на которых рассматриваются вопросы, относящиеся к профессиональной компетенции.

IV. ОТВЕТСТВЕННОСТЬ

Главный врач несет ответственность:

4.1. За неисполнение (ненадлежащее исполнение) своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией, в пределах, определенных действующим трудовым законодательством.

4.2. За совершенные в процессе осуществления своей деятельности правонарушения — в пределах, определенных действующим административным, уголовным и гражданским законодательством.

4.3. За причинение материального ущерба — в пределах, определенных действующим трудовым, уголовным и гражданским законодательством.