Должностные обязанности директора типографии на предприятии

I. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ

1.Назначение на должность Директора типографии (в составе организации, предприятия) производится в соответствии с действующим законодательством и уставом предприятия (организации).

2. Требования к квалификации.

Высшее профессиональное образование и стаж работы по специальности не менее 5 лет.

3. Директор типографии должен знать:

— постановления, распоряжения, приказы, другие руководящие и нормативные документы вышестоящих органов, касающиеся издательской деятельности

— технологию производства печатной продукции

— виды и особенности выпускаемой продукции, формы типографского набора

— полиграфическое оборудование

— специализацию производства и особенности структуры типографии, перспективы ее технического развития

— производственные мощности типографии

— порядок подготовки, формирования и исполнения заказов

— рыночные методы хозяйствования

— действующий порядок уплаты налогов и сборов

— требования защиты окружающей среды

— передовой отечественный и зарубежный опыт производства печатной продукции

— основы экономики, организации производства, труда и управления

— законодательство о труде

— правила и нормы охраны труда.

II. ДОЛЖНОСТНЫЕ ОБЯЗАННОСТИ

Директор типографии :

1. Руководит всеми видами деятельности типографии.

2. Организует работу и эффективное взаимодействие формных, печатных, брошюровочно-переплетных участков, отделений, цехов и других структурных подразделений типографии в целях высокорентабельного качественного выпуска необходимой печатной продукции.

3. Обеспечивает своевременное и качественное выполнение заказов, договоров, обязательств, контролирует наличие лицензий на издательскую деятельность у заказчиков.

4. Принимает меры по обеспечению типографии необходимыми квалифицированными кадрами, оптимальному использованию знаний и опыта работников, по социальному развитию коллектива, созданию безопасных и благоприятных условий труда, соблюдению требований законодательства по охране окружающей среды.

5. Организует разработку, заключение и выполнение коллективных договоров, проводит работу по повышению рентабельности производства, укреплению трудовой и производственной дисциплины.

6. Обеспечивает соблюдение законности в деятельности типографии, своевременную уплату установленных налогов и сборов, сочетание экономических и административных методов руководства, единоначалия и коллегиальности в обсуждении и решении производственных вопросов, применении материальных и моральных стимулов.

7. Руководит работниками типографии.

III. ПРАВА

Директор типографии имеет право:

1. Издавать приказы и распоряжения в пределах своей компетенции.

2. Вносить на рассмотрение руководства предложения по совершенствованию работы,связанной с предусмотренными настоящей должностной инструкцией обязанностями.

3. Сообщать Генеральному директору о всех выявленных в процессе исполнения своих должностных недостатках и вносить предложения по их устранению.

4. Подписывать и визировать документы в пределах своей компетенции.

IV. ОТВЕТСТВЕННОСТЬ

Директор типографии несет ответственность:

1. За ненадлежащее исполнение или неисполнение своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией, — в пределах,определенных действующим трудовым законодательством Российской Федерации.

2. За правонарушения, совершенные в процессе осуществления своей деятельности, — в пределах, определенных действующим административным, уголовным и гражданским законодательством Российской Федерации.

3. За причинение материального ущерба — в пределах, определенных действующим трудовым и гражданским законодательством Российской Федерации.