Должностные обязанности директора типографии на предприятии
I. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ
1.Назначение на должность Директора типографии (в составе организации, предприятия) производится в соответствии с действующим законодательством и уставом предприятия (организации).
2. Требования к квалификации.
Высшее профессиональное образование и стаж работы по специальности не менее 5 лет.
3. Директор типографии должен знать:
— постановления, распоряжения, приказы, другие руководящие и нормативные документы вышестоящих органов, касающиеся издательской деятельности
— технологию производства печатной продукции
— виды и особенности выпускаемой продукции, формы типографского набора
— полиграфическое оборудование
— специализацию производства и особенности структуры типографии, перспективы ее технического развития
— производственные мощности типографии
— порядок подготовки, формирования и исполнения заказов
— рыночные методы хозяйствования
— действующий порядок уплаты налогов и сборов
— требования защиты окружающей среды
— передовой отечественный и зарубежный опыт производства печатной продукции
— основы экономики, организации производства, труда и управления
— законодательство о труде
— правила и нормы охраны труда.
II. ДОЛЖНОСТНЫЕ ОБЯЗАННОСТИ
Директор типографии :
1. Руководит всеми видами деятельности типографии.
2. Организует работу и эффективное взаимодействие формных, печатных, брошюровочно-переплетных участков, отделений, цехов и других структурных подразделений типографии в целях высокорентабельного качественного выпуска необходимой печатной продукции.
3. Обеспечивает своевременное и качественное выполнение заказов, договоров, обязательств, контролирует наличие лицензий на издательскую деятельность у заказчиков.
4. Принимает меры по обеспечению типографии необходимыми квалифицированными кадрами, оптимальному использованию знаний и опыта работников, по социальному развитию коллектива, созданию безопасных и благоприятных условий труда, соблюдению требований законодательства по охране окружающей среды.
5. Организует разработку, заключение и выполнение коллективных договоров, проводит работу по повышению рентабельности производства, укреплению трудовой и производственной дисциплины.
6. Обеспечивает соблюдение законности в деятельности типографии, своевременную уплату установленных налогов и сборов, сочетание экономических и административных методов руководства, единоначалия и коллегиальности в обсуждении и решении производственных вопросов, применении материальных и моральных стимулов.
7. Руководит работниками типографии.
III. ПРАВА
Директор типографии имеет право:
1. Издавать приказы и распоряжения в пределах своей компетенции.
2. Вносить на рассмотрение руководства предложения по совершенствованию работы,связанной с предусмотренными настоящей должностной инструкцией обязанностями.
3. Сообщать Генеральному директору о всех выявленных в процессе исполнения своих должностных недостатках и вносить предложения по их устранению.
4. Подписывать и визировать документы в пределах своей компетенции.
IV. ОТВЕТСТВЕННОСТЬ
Директор типографии несет ответственность:
1. За ненадлежащее исполнение или неисполнение своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией, — в пределах,определенных действующим трудовым законодательством Российской Федерации.
2. За правонарушения, совершенные в процессе осуществления своей деятельности, — в пределах, определенных действующим административным, уголовным и гражданским законодательством Российской Федерации.
3. За причинение материального ущерба — в пределах, определенных действующим трудовым и гражданским законодательством Российской Федерации.