Должностные обязанности ректора

 

I. Общие положения

2. На должность ректора избирается лицо, имеющее высшее профессиональное образование и стаж работы не менее 5 лет на педагогических или руководящих должностях, а также звание доцента (старшего научного сотрудника) и (или) ученую степень кандидата наук.

5. В своей деятельности ректор руководствуется:

5.1. Законодательством Российской Федерации.

5.3. Настоящей должностной инструкцией.

6.1. Конституцию Российской Федерации.

6.2. Законы РФ:

6.2.1. «О высшем и послевузовском профессиональном образовании» от 22 августа 1996 г. № 125-ФЗ.

6.2.2. «Об образовании» от 10 июля 1992 г. № 3266-I.

6.3. Постановления Правительства РФ по вопросам образования.

6.4. Постановления, приказы, распоряжения, инструкции Министерства образования Российской Федерации.

6.5. Государственные образовательные стандарты.

6.6. Законодательные и нормативные правовые акты, регламентирующие производственно-хозяйственную деятельность учреждений и организаций образования.

6.7. Педагогику, достижения современной психолого-педагогической науки и практики.

6.8. Психологию личности и дифференциальную психологию.

6.9. Теорию и методы управления образовательными системами.

6.10. Основы экономики, права, социологии.

6.11. Организацию финансово-хозяйственной деятельности.

6.12. Административное, трудовое и хозяйственное законодательство.

6.13. Порядок заключения и исполнения хозяйственных и финансовых договоров.

6.14. Правила и нормы охраны труда, техники безопасности и противопожарной защиты.

8. На время отсутствия ректора (командировки, отпуска, болезни, пр.) его обязанности исполняют проректоры, отвечающие за определенные направления работы.

II. Должностные обязанности

3. Организует работу:

5. Представляет на утверждение Ученого совета кандидатуры проректоров.

8. Обеспечивает соблюдение установленного порядка замещения должностей профессорско-преподавательского состава и научных работников.

9. Устанавливает должностные оклады работникам.

10. Утверждает:

 

10.2. Правила внутреннего распорядка.

10.4. Положения о факультетах, кафедрах, других учебных, учебно-научных, научных и вспомогательных структурных подразделениях.

10.7. Решения приемной комиссии и факультетов о приеме и отчислении студентов.

10.9. Положение о стипендиальном обеспечении студентов.

10.10. Положение о курсовых экзаменах и зачетах (на основании решения Ученого совета).

10.11. Правила проживания в общежитии.

18. Принимает меры:

18.1. По охране труда и укреплению трудовой дисциплины.

18.2. По соблюдению правил санитарно-гигиенического режима.

III. Права

Ректор имеет право:

1. Запрашивать от руководителей структурных подразделений и отдельных специалистов необходимые информацию и документы.

2. Давать руководителям структурных подразделений и отдельным специалистам указания, обязательные для исполнения.

3. Принимать решения о наложении материальных и дисциплинарных взысканий на работников, не выполняющих или ненадлежащим образом выполняющих свои должностные обязанности.

4. Принимать решения о поощрении отличившихся работников.

5. Отменять приказы (распоряжения, решения) своих заместителей (проректоров), деканов факультетов и руководителей (начальников, заведующих) любых структурных подразделений.

6. В пределах, установленных законодательством, определять состав и объем сведений, составляющих коммерческую тайну.

IV. Ответственность

1. Ректор несет ответственность за:

1.1. Реализацию образовательных программ в соответствии с учебным планом и графиком учебного процесса.

1.2. За качество подготовки выпускников.

1.3. Жизнь и здоровье, соблюдение прав и свобод обучающихся и работников во время образовательного процесса в установленном законодательством Российской Федерации порядке.

2. Ректор привлекается к ответственности:

1. В случае ненадлежащего исполнения или неисполнения своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией, — в пределах, определенных действующим трудовым законодательством Российской Федерации.

2. В случае совершения в процессе своей деятельности правонарушений, — в пределах, определенных действующим административным, уголовным и гражданским законодательством Российской Федерации.

3. В случае причинения материального ущерба — в пределах, определенных действующим трудовым и гражданским законодательством Российской Федерации.