Должностные обязанности руководителя линейного предприятия железнодорожного транспорта
I. Общие положения
1.1. Руководитель линейного предприятия железнодорожного транспорта
относится к категории руководителей.
1.2. На должность руководителя линейного предприятия назначается
лицо, имеющее высшее профессиональное (техническое) образование и стаж
работы по специальности не менее 3 лет.
1.3. Руководитель линейного предприятия назначается на должность и
освобождается от нее ___________________________________________________.
1.4. Руководитель линейного предприятия должен знать:
— законодательство Российской Федерации о железнодорожном
транспорте
— Положение о дисциплине работников железнодорожного транспорта
— Устав железных дорог
— Устав предприятия
— законодательные и нормативные правовые акты, приказы, указания и
распоряжения вышестоящих организаций, определяющие основные направления
развития железнодорожного транспорта и касающиеся деятельности
предприятия
— технологию производства
— инструктивные материалы по кругу обязанностей
— порядок разработки и утверждения планов
производственно-хозяйственной деятельности предприятия
— порядок заключения и исполнения хозяйственных договоров
— передовой отечественный и зарубежный опыт работы в соответствующем
хозяйстве железнодорожного транспорта
— основы экономики, организации производства, труда и управления
— инструкцию о порядке расследования и учета несчастных случаев,
связанных с производством на железнодорожном транспорте
— основы трудового и гражданского законодательства
— правила и нормы охраны труда, техники безопасности,
производственной санитарии, пожарной безопасности, гражданской обороны и
режимных мер на железнодорожном транспорте
— законодательство по охране окружающей среды
— _________________________________________________________________.
2. Должностные обязанности
Руководитель линейного предприятия железнодорожного транспорта
выполняет следующие обязанности:
2.1. Осуществляет руководство линейным предприятием (дирекцией
международных и туристских перевозок, локомотивным депо, основным
вагонным депо, вагонным участком, дистанцией пути, дирекцией по
обслуживанию пассажиров, дистанцией сигнализации и связи,
электроснабжения, механизированной дистанцией погрузочно-разгрузочных
работ и коммерческих операций, промывочно-пропарочной станции,
рельсосварочного поезда, путевой машинной станцией, дистанцией
гражданских сооружений, водоснабжения и водоотведения, механизированной
дистанцией погрузочно-разгрузочных работ) в соответствии с действующими
законодательными и нормативными актами в пределах прав и обязанностей,
определенных Уставом предприятия.
2.2. Организует работу предприятия и направляет деятельность
структурных подразделений предприятия на развитие производства, широкое
внедрение новой техники на основе рационального и эффективного
использования технических и материальных средств железнодорожного
транспорта с гарантией безопасности.
2.3. Обеспечивает развитие производственной базы, расширение,
реконструкцию и техническое перевооружение предприятия.
2.4. Контролирует своевременность платежей в бюджет, выполнение
обязательств перед банками, заказчиками, поставщиками и другими
предприятиями.
2.5. Проводит работу по повышению эффективности производства за счет
внедрения передового опыта и достижений науки и техники в организацию
транспортного процесса.
2.6. Организует проведение мероприятий по улучшению эффективности
использования материальных, топливно-энергетических, финансовых и иных
ресурсов.
2.7. Заключает трудовые договоры.
2.8. Утверждает структуры и штаты предприятия.
2.9. Принимает меры по укреплению трудовой и производственной
дисциплины.
2.10. Руководит работой по подготовке, переподготовке, повышению
квалификации и воспитанию кадров, созданию безопасных и благоприятных
условий их труда, улучшению культурно-бытовых и жилищных условий,
соблюдению законодательства об охране окружающей среды.
2.11. Принимает меры по совершенствованию форм и систем оплаты
труда, осуществлению контроля за правильностью применения действующих
систем оплаты труда и материального стимулирования.
2.12. Организует разработку прогнозов экономического и социального
развития предприятия, осуществляет контроль за их выполнением, реализует
мероприятия по социальному развитию коллектива, формированию современной
материальной базы социальной сферы, организует заключение и выполнение
коллективного договора.
2.13. Решает все производственно-хозяйственные вопросы в пределах
предоставленных ему прав.
2.14. Поручает выполнение отдельных функций своим заместителям или
руководителям структурных подразделений.
2.15. _____________________________________________________________.
3. Права
Руководитель линейного предприятия имеет право:
3.1. Представлять интересы линейного предприятия во взаимоотношениях
с организациями, органами государственной власти, другими предприятиями
железнодорожного транспорта.
3.2. Решать вопросы, касающиеся финансово-экономической и
производственно-хозяйственной деятельности предприятия, в пределах
предоставленных ему законодательством прав.
3.3. Поручать выполнение отдельных функций своим заместителям или
руководителям структурных подразделений.
3.4. Издавать распоряжения, подписывать и визировать документы и
вести переписку с организациями и другими предприятиями железнодорожного
транспорта.
3.5. ______________________________________________________________.
4. Ответственность
Руководитель линейного предприятия несет ответственность:
4.1. За ненадлежащее исполнение или неисполнение своих должностных
обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией, в
пределах, определенных трудовым законодательством Российской Федерации.
4.2. За правонарушения, совершенные в процессе осуществления своей
деятельности, — в пределах, определенных административным, уголовным и
гражданским законодательством Российской Федерации.
4.3. За причинение материального ущерба — в пределах, определенных
действующим законодательством Российской Федерации.
4.4. ______________________________________________________________.