Должностные обязанности инструктора по труду
I. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ
1. Инструктор по труду относится к категории — специалистов.
2. Назначение на должность Инструктора по труду и освобождение от нее производится приказом руководителя организации.
3. Квалификационные требования.
6-7 разряды — среднее профессиональное образование, без предъявления требований к стажу работы или среднее (полное) общее образование, специальная подготовка и стаж работы по профилю не менее 3 лет
8 разряд — высшее профессиональное образование без предъявления требований к стажу работы или среднее профессиональное образование и стаж педагогической работы от 2 до 5 лет
9 разряд — высшее профессиональное образование и стаж педагогической работы от 2 до 5 лет или среднее профессиональное образование и стаж педагогической работы от 5 до 10 лет
10 разряд — высшее профессиональное образование и стаж педагогической работы от 5 до 10 лет или среднее профессиональное образование и стаж педагогической работы свыше 10 лет
11 разряд — высшее профессиональное образование и стаж педагогической работы свыше
10 лет или II квалификационная категория
12 разряд — I квалификационная категория
13 разряд — высшая квалификационная категория.
4. Инструктор по труду должен знать:
-Конституцию Российской Федерации
-законы Российской Федерации, решения Правительства Российской Федерации и органов управления образованием по вопросам образования
-Конвенцию о правах ребенка
-возрастную и специальную педагогику и психологию, физиологию, гигиену
-формы и методы обучения и воспитанияинструктивно-нормативные документы и рекомендации по организации трудового обучения и воспитания
-действующие стандарты и технические условия эксплуатации оборудования, технических средств
-основы организации труда
-правила и нормы охраны труда, техники безопасности и противопожарной защиты.
II. ДОЛЖНОСТНЫЕ ОБЯЗАННОСТИ
Инструктор по труду :
Формирует у обучающихся (воспитанников) трудовые умения и навыки, готовит их к практическому применению полученных знаний.
Проводит с обучающимися (воспитанниками) профориентационную работу, организует их общественно полезный и производительный труд.
Обеспечивает выполнение программы обучения.
Принимает необходимые меры по оснащению мастерских оборудованием, техническими средствами, инструментами и материалами, отвечает за их сохранность и рациональное использование.
Осуществляет текущий и профилактический ремонт оборудования и технических средств или организует его проведение.
Обеспечивает выполнение обучающимися (воспитанниками) требований охраны труда и техники безопасности.
Отвечает за их жизнь и здоровье в период образовательного процесса.
Оказывает при необходимости первую доврачебную помощь.
III. ПРАВА:
Инструктор по труду имеет право:
1. Знакомиться с проектами решений руководства организации, касающимися его деятельности.
2. Вносить на рассмотрение руководства предложения по совершенствованию работы, связанной с предусмотренными настоящей инструкцией обязанностями.
3. В пределах своей компетенции сообщать непосредственно руководителю о всех выявленных в процессе деятельности недостатках и вносить предложения по их устранению.
4. Запрашивать лично или по поручению руководства организации документы, необходимые для выполнения его должностных обязанностей.
5. Требовать от руководителя организации оказания содействия в исполнении его должностных обязанностей и прав.
IV. ОТВЕТСТВЕННОСТЬ:
Инструктор по труду несет ответственность:
1. За ненадлежащее исполнение или неисполнение своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией — в пределах, определенных действующим трудовым законодательством Российской Федерации.
2. За правонарушения, совершенные в процессе осуществления своей деятельности, — в пределах, определенных действующим административным, уголовным и гражданским законодательством Российской Федерации.
3. За причинение материального ущерба — в пределах, определенных действующим трудовым и гражданским законодательством Российской Федерации.