Персональные продажи — мотивация торговых работников

 

  • Различные подходы к мотивации

  • Суть социально-психологического подхода

  • Суть теории У

  • Суть метода параллельного анализа

  • ФОРМИРОВАНИЕ МОТИВАЦИИ

  • ВЛИЯНИЕ УСИЛИЙ

  • КОНЦЕПЦИЯ РОЛЕВОЙ ФУНКЦИИ ПОВЕДЕНИЯ

  • ВЛИЯНИЕ ЛИЧНОСТНЫХ КАЧЕСТВ

  • ВЛИЯНИЕ УРОВНЯ ОТДАЧИ

  • ОЦЕНКА РЕЗУЛЬТАТОВ (ВОЗНАГРАЖДЕНИЯ)

  • ОЦЕНКА СТЕПЕНИ УДОВЛЕТВОРЕННОСТИ

  • СУТЬ МЕТОДОВ МОТИВАЦИИ


     


    •